如果需要專業看護24小時照顧外公

我的外公需要有看護陪伴在身旁.且一切生活起居家看護.都要有人照顧
我們想請外勞看護 因急需有人24小時照顧 不知 承接別人的外勞看護比較好 還是引進的好
家裡的男人都要工作 女人們身高都比外公矮 且無法24小時照顧 真的急需外籍看護中心
又怕遇到不好的仲介
承接的 若不好要退掉該怎麼做 會有什麼法律責任嗎?
引進的 若不好可以換嗎 需要請醫師再開巴氏量表嗎
承接和引進的 若逃跑雇主有什麼責任嗎
逃跑 是在看護任職期間 申請看護雇主該如何
遣返該付 反回機票嗎
很急知識又不夠真的很煩
或許我該去哪裡的公家機構 索取一些有關外籍看護的資料ㄋ
我住

因:醫師說我外公只剩約3ㄍ多月的歲月.想承接怕問題
想引進又怕來不及
自己顧又怕工作不保
真的事很煩ㄋ.


如果需要專業看護24小時照顧外公，建議您請外勞幫忙照顧，如果急著要有外勞看護照顧，就用承接的方式，會在短期間內找到外勞擔任（比重新申請快），我們換建議您請新的外勞，一張白紙可以學。
外勞來一次是兩年，可以展延一年，共三年。三年期滿就要回去，那假設如果外勞來了一年半，那雇主就剩下一年半可以使用外勞，期滿回去了，必須在重新辦理聘僱，必須重新開診斷書跟一些流程，如果外勞來的時間不長，可以使用三方合議承接外勞，這就是要看雇主了。

承接家庭看護或新引進的不好，可以要求仲介替您遞補，但是都有試用期４０－４５天，必須經過溝通，如果溝通還是不適合，那就請仲介公司幫忙了，如果外勞在雇主家逃跑了，雇主不必負擔任何風險，只是要抓到或沒抓到６個月之後才能遞補。

外勞期滿才需看護外勞付機票錢，如果遭遣送，或者外來本身因素而不適應，想回去，那都是外勞本身的問題，所以那都是外勞自己要負擔機票錢。

希望這些資訊對您有幫助客戶看護服務...。