醫院看護中心
回到首頁看護服務項目看護服務區域看護收入說明外勞申請誠徵看護好站連結 ........................外勞申請相關報導精選

 

‧居家看護

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1.居家照顧包月40000起。(家庭照顧或病房照顧)

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看護中心 看護服務專線:0975 874 253、張先生0976 604 073

外勞仲介公司.以服病患,外籍看護工,.居家看護,.看護,.老人安養照顧,從勞委會設置1995廿四小時外勞求助專線以來,外勞求助個案層出不窮,有的外勞名為看護工,來台年餘卻沒看過要照顧的「阿媽」;也有人把照顧的老人擺一旁,一大早還得幫雇主賣早餐,屏東縣勞工處今年以來已經對違法雇主開了十多張罰單,累計罰金超過200萬元。屏東地區一家食品專賣店上月被檢舉涉嫌非法雇用三名外勞,更被指控強迫外勞一天工作16小時,經移民署屏東專勤隊及勞工處調查,3名外勞是以看護工申請來台,有2人是透過林園的人頭雇主、另一名人頭雇主在潮州,相關雇主及仲介業者已被移民署屏東專勤隊移送法辦,三名外勞暫留收容中心,將另外安排工作。勞工處勞工行政科長林順謝表示,很多本國雇主總以為「人是我請的」,任何工作都丟給外勞,其實只要是契約書以外的工作,「即使是丟一包垃圾」,都可能違反就業服務法。在勞工處接獲檢舉案中,就曾有早餐店找來外籍看護工幫忙,一早先把老人擺一旁,外勞得先賣早餐,再開始當看護,讓外勞怨聲連連;還有的人把外籍看護工當成家裡的佣人,除了照顧老人,還要包下全部的家事,甚至連出嫁女兒也經常把需要外勞照料的媽媽接回家,順便把外勞帶回家,「從一樓整理到五樓」。最扯的是,還有外勞以看護工申請來台,結果來台之後沒做過看護,甚至連要照顧的阿媽都沒看過,反而被叫去採椰子、或生意,完全從事契約以外的工作;但也有雇主抱怨,請回家當看護的外勞比「阿媽」還大,除了照顧老人家外,其餘的事情一概不碰,雇主還得幫外勞買便當,「只差沒幫外勞洗衣服而已」。 林順謝說,依規定,違反就業服務法的雇主可被罰3萬元,如果雇用的外勞在4人以上,最高罰款達75萬元,如果非法雇用又涉及剝削,還可能違反人口販運防制法,雇主在用時外勞申請,一定要遵守居家看護契約,否則一經檢舉非常雇用外勞看護工,罰款可不輕。 記者鐵木真

 

 

              外勞仲介公司-福康外勞仲介成立20宇餘年、外籍勞工申請服務-居家看護、家庭幫傭、福康外勞仲介新聞報導、吳淑珍判刑定讞,預計下個月入監服刑,傳出法務部暫訂由台中培德醫院收治,獄方指出,奉前部長王清峰指示,已經蓋好女受刑人療養區,下禮拜就會安排五名女受刑看護中心人試住,兩大兩小舍房都有女居家看護及戒護人員24小時看管,外勞看護工軟硬體已經加強準備。記者蜘蛛人報導,日前Selina因拍攝爆破戲慘遭火紋,事發到現在已35天,她本人雖忍受著生不如死的痛苦,但仍秉持著堅強意志,而傷勢一天也比一天好。據悉,原本19日要進行第3次植皮,因新生頭皮太薄,延至24日動手術,任爸在微博透露,Selina手術過程非常順利。Selina唱片公司之前首度對外公佈受傷看護面積,全身有54%面積遭到灼傷,大腿及腰部更有41%達三度灼傷。目前雖已度過第1階段高度感染危險期,但總燒傷面積範圍太大,必須將長髮剃除作植皮之用。而24日也進行了第3次植皮。任爸一如往常在微博發文,表示Selina半夜發燒現象舒緩,睡眠狀態也穩定,照醫師計劃進行第三次植皮手術,過程很順利,並感謝外界關心。此外,他還透露Selina手術清醒後,告訴醫院看護恍若南柯一夢,還夢到電影鋼鐵人及其助理小辣椒。對此,任爸表示希望女兒有鋼鐵人的堅強鬥志,以及小辣椒的樂觀睿智。此外,任爸還透露說,Selina在夢中也擔心沉睡太久,無法醒來看到爸爸,任爸則對著愛女說,「傻丫頭!爸比會一直在身旁守護著妳看護妳!」父女情深,讓人看了動容。2010/11/05 21:35。政府因國道工程6死逃跑外勞工.掃蕩逃跑外勞-代號安勞專案 到11月份以查獲1414人 -內政部今天公布行蹤不明外勞掃蕩成果,從今年10月1號至11月3號為止,總計查獲1,414名行蹤不明外勞、150名非法雇主以及18名非法仲介。根據移民署統計,今年1至9月已查獲6,558名行蹤不明外勞、649名非法雇主以及52名非法仲介。(黃悅嬌報導)國道6號北山交流道工安意外事件,讓行蹤不明外勞問題浮上台面。內政部入出國及移民署、警政署自10月1號起聯合勞委會、海巡署等機關密集展開行蹤不明外勞聯合查察行動,到11月3號止,總計查獲1,414名行蹤不明外勞、150名非法雇主及18名非法仲介。內政部長江宜樺表示,未來將持續進行全國及區域聯合查察行動,他也呼籲行蹤不明外勞能主動出面投案,以免遭受不肖雇主剝削,移民署將協助投案外勞儘速辦理返國手續早日返國團聚。移民署指出,查獲的逃跑外勞除依規定予以收容及驅逐出國外;非法外勞雇主部分,則函請各縣市勞工主管機關依就業服務法規定,處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰;5年內若再違反者,處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。非法外勞仲介部分,依法處以10萬元以上50萬元以下罰鍰;5年內再違反者,處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科60萬元以下罰金-外勞來台期限 擬延長為12年-更新日期:2010/10/28 04:11-〔自由時報記者洪素卿/台北報導〕外勞來台工作年限可望延長!勞委會昨邀集各界研商外勞逃逸對策,對延長「外勞來台工作期限」初步達成共識。但是究竟要全面取消年限?或是自現階段九年延長至十二年?或僅針對家庭類外勞延長?與會代表仍有不同意見、目前並未定案。國道六號工安意外揭露我國逃跑外勞問題後,勞委會昨日第二度召開會議研商對策。勞委會職訓局外勞管理組組長蔡孟良指出,昨日會議主要有三個討論案,包括延長外勞來台工作期限、外勞自由轉換雇主及是否提高違法仲介以及雇主罰則。蔡孟良指出,對雇主,延長工作期限可以提升人力穩定性;對勞工,較長的工作年限、回鍋工作機率變高,可降低逃跑意願。與會代表對延長外勞來台工作期限較具共識。但要延長多久?據指出,已有立委提案擬由現行九年延長至十二年,會中也有代表認為,可先針對家庭類看護工延長期限,以解決受照顧者好不容易適應外勞照顧、卻因為年限必須換人的問題。甚至有人建議取消外勞年限,仍未最後定案。此外,延長外勞工作年限必須修法,勞委會表示,修法時,也可能一併取消現行外勞三年必須回國一次的規定。至於外勞人權團體要求取消目前外勞須與雇主協議才能跳槽的限制,與會代表也認為可以適度放寬,但須進一步研擬配套措施。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯則認為,外勞工作期限不論延長幾年、都還是「定期契約」,延長無助解決逃跑問題,「只是圖利雇主,讓雇主使用外勞更方便」,卻沒有根本去解決外勞逃跑問題。                24H專線: 0918-912233 ,張先生0976 604 073

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